1958 में स्थापित, सीईट भारत के अग्रणी टायर ब्रांडों और आरपीजी समूह की प्रमुख कंपनी में से एक है। दुनिया को सुरक्षित और स्मार्ट तरीके से मदद करने के उद्देश्य से प्रेरित, सीट 100+ में विश्व स्तरीय उत्पादों और सेवाओं को प्रदान करता है देश। खुशी के लिए नमस्ते कहो। जैसे ही वे अपने व्यापार में बढ़ते हैं, 2030 तक उनका लक्ष्य अपने उत्पादों के उत्पादन और उपयोग के पर्यावरणीय पदचिह्न को हल करना है। वे प्रासंगिक पर्यावरणीय जोखिम और अवसर की पहचान और मूल्यांकन करते हैं। उनकी जोखिम प्रबंधन समिति आवधिक होती है निरंतर सुधार के लिए समीक्षा। सभी सीट विनिर्माण संयंत्र पर्यावरण प्रबंधन प्रणाली (आईएसओ 14001: 2015) प्रमाणन स्टैण्डर्ड का पालन करें।
सीट में, वे हमारे मूल्यों द्वारा अलग-अलग चीजों को करने के लिए प्रेरित होते हैं। वे पुराने को चुनौती देते हैं, और अपने ग्राहकों को सर्वश्रेष्ठ देने के लिए नवाचार करते हैं। वे अपने हितधारकों के प्रति खुलेपन और अखंडता की संस्कृति के लिए प्रतिबद्ध हैं। परिणामस्वरूप उन्मुख संगठन के रूप में, वे दुनिया को एक सुरक्षित, टिकाऊ, खुश भविष्य देने के लिए दृढ़ रहते हैं।
वे उपभोक्ता अंतर्दृष्टि, हमारी आर एंड डी क्षमताओं और डिजिटल प्रौद्योगिकी का लाभ उठाकर अपने ग्राहकों के लिए खुशी को नवाचार करने का लक्ष्य रखते हैं।
1. होम फिटनेस और सेवाओं का उपयोग करने के लिए अतिरिक्त फिटनेस, सुरक्षा और सुविधा के लिए अपने दरवाजे खोलें।
2. ई आसान के लिए, EClaims के लिए ई- सीट डिजिटल समाधान ऑन-स्पॉट दावा निपटारे को सक्षम बनाता है और इसे ग्राहक के लिए सुविधाजनक बनाता है।
3. अपने बेड़े के प्रदर्शन को बेहतर बनाने में मदद के लिए स्मारक फ्लीट-एंड-टू-एंड टायर प्रबंधन समाधान।
वे हमारे कर्मचारियों के स्वास्थ्य और सुरक्षा को सर्वोच्च प्राथमिकता देते हैं। एक घटना मुक्त कार्य वातावरण को प्राप्त करने के लिए, उन्होंने संस्कृति, परिचालन प्रणाली और प्रबंधन प्रणाली के तीन प्राथमिक क्षेत्रों की पहचान की है। सुरक्षा रणनीति को लागू करने के लिए प्रमुख सक्षम हैं - प्रमुख संकेतक, नेतृत्व प्रतिबद्धता, समीक्षा और निरंतर सुधार।
1. टेक-टॉनिक बदलाव- उत्पादकता को अधिकतम करने और उच्चतम गुणवत्ता प्रदान करने के लिए विनिर्माण तकनीक में उनकी प्रगति।
2. गुणवत्ता दर्शनशास्त्र - वे हमारे उत्पादों और सेवाओं की निर्दोष गुणवत्ता की दिशा में दृढ़ता से ग्राहक खुशी का वादा करते हैं।
वे उत्कृष्टता की दिशा में अपने सभी कर्मचारियों और व्यापार भागीदारों को उत्कृष्टता की दिशा में और गुणवत्ता में वैश्विक स्टैण्डर्डों को प्राप्त करके इतनी निर्बाध रूप से ऐसा करते हैं।
वे आरपीजी फाउंडेशन द्वारा प्रभाव पैदा करने के लिए कार्य करते हैं, उनके सीएसआर में शिक्षा, रोजगार और विरासत के 3 प्रमुख स्तंभों के आधार पर 20+ क्रियाशील कार्यक्रम शामिल हैं, और समुदायों पर एक बड़ा प्रभाव पैदा कर रहे हैं। प्रचार पर एक ही दिमागी ध्यान केंद्रित किया गया है रोजगार, Pehlay अक्षर कार्यक्रम भविष्य के प्रवेश द्वार के रूप में अंग्रेजी के चारों ओर घूमता है।